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      【服务业*浙江】浙江邦芒数据有限公司2021届需求信息

      日期:2020-10-30  浏览数:

      浙江邦芒数据有限公司


      一、单位介绍:

      邦芒集团 总部位于上海,集团旗下拥有218家直营公司,覆盖全国所有的省、市、自治区。2018年邦芒集团布局全球,在中国香港和美国等地设立有多家公司,用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。


      匠心十五年,邦芒集团已累计服务了全球2万多家企业,服务雇员超50万人。主营业务包括:人事服务外包、业务流程外包、仓储物流外包、金融服务外包、人才猎寻及管理培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。


      大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,着力推动线上人力资源产业园建设和发展,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案,努力缔造人力资源服务第一品牌!

      二、岗位职责:


      JAVA软件开发工程师  6000-15000/

      岗位职责:

      1、参与项目的需求分析,根据需求文档定义的功能完成功能模块开发;            

      2、负责团队项目的开发,程序的测试与相关文档的编写

      任职要求:

      1、熟悉OracleMySQL, Postgresql等数据库                          

      2、熟悉基本的Java语法,熟练运用并深入理解常用算法和数据结构

      3、有强烈的开发安全和管理意识、责任心与团队合作能力


      .NET软件开发工程师  6000-15000/

      岗位职责:

      1、参与集团公司ERP项目开发, 根据项目要求完成开发任务            

      2、参与项目需求调研,编写软件的单元测试用例

      任职要求:

      1、精通C#.NET程序设计,熟悉ASP.NET编程技术和常见的各种web框架,能遵循良好的编程规范;

      2、熟悉B/S模式的软件开发,熟悉HTML+CSS、Javascript/jquery等相关知识,熟悉json交互开发经验者优先,开发过ERP,OA,CRM,HR系统等优先


      软件销售工程师   6000-15000/

      岗位职责:

      1、根据公司计划开拓市场,开发新客户,完成销售指标;

      2、维护客户关系,适时上门拜访,挖掘客户潜在需求,促进成单

      任职要求:

      1、具备良好的沟通技巧和销售意识。

      2、学习能力强,熟练掌握公司各类软件产品


      市场顾问     4000-10000/

      1、通过电话、拜访、微信、招投标等各种方式开拓客户资源;

      2、分析客户需求并制定可行性人力资源解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果,签约落单;

      任职要求:

      1、具有良好的沟通能力、学习能力和解决问题的能力,熟练使用办公软件。


      招聘顾问      4000-8000/

      岗位职责:

      1、了解招聘全流程操作,有效管理和拓展招聘渠道,优化招聘流程  

      2、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;                

      3、收集人才市场信息,包括竞争对手信息

      任职要求:

      1、了解人力资源招聘流程及各种招聘渠道,能灵活运用各种招聘资源,具备较强的专业素养;

      2、具备优秀的沟通和谈判能力;具备良好的决策判断能力和计划组织能力;


      人事顾问       4000-8000/

      岗位职责:

      1、负责办理人员入离职手续、社保公积金增减、工资发放等人事相关工作;            

      2、提高服务质量、客户满意度,保持良好的公司形象、品牌及美誉度;

      3、负责对客户服务、跟踪、改善及合作挖掘;

      任职要求:

      1、负责办理人员入离职手续、社保公积金增减、工资发放等人事相关工作;            

      2、提高服务质量、客户满意度,保持良好的公司形象、品牌及美誉度;

      3、负责对客户服务、跟踪、改善及合作挖掘;


      会计助理       4000-8000/

      岗位职责:

      1、熟悉国家财经政策和会计、税务法规及相关税收政策协助制订、完善相关模块的财务管理制度及流程。

      2、能承受一定压力,有较强的沟通、协调和解决问题的能力、独立工作能力和财务分析能力        

      3、财务轮岗:包括总账、资金、税务、成本及财务分析,全面储备培训。

      任职要求:

      1、具有基本财务知识,热爱财务工作,通过ACCA部分科目者优先考虑;有财务职称或者等级证书。  

      2、动积极,勇于担当,有较强的自驱力;能承受一定压力,善于学习和积累            

      3、有相关社会实践经验者,中共党员、院系以上学生会干部优先


      三、招聘流程


      现场招聘/网络招聘(投递简历)-简历筛选-笔试初筛-HR初面-合格者复试-高管终面-确认名单-发放offer-管培生轮岗


      四、联系方式


      章老师:0573-89850661

      邮箱:zjc@50bm.comzhaopin@50bm.com